Ich arbeite seit über 5 Jahren bei einem der größten IT-Unternehmen in Deutschland und habe das Gefühl, dass ich zu den Mitarbeitern gehöre, die aufgrund der aktuellen Stellenabbau-Welle entlassen werden sollen – und das ohne Abfindung. In den letzten Monaten gab es keine Gehaltserhöhung, und meine Vergütung wurde sogar stillschweigend reduziert. Plötzlich bekomme ich negatives Feedback, ohne dass mir konkrete Beispiele genannt werden. Alte, längst geklärte Vorfälle werden wieder hervorgeholt und als aktuelle Probleme dargestellt. Die Anweisungen meiner Vorgesetzten sind widersprüchlich, und ich fühle mich zunehmend isoliert, als würde man mich bewusst außen vor lassen. Ich habe mittlerweile einen Burnout diagnostiziert bekommen und kämpfe mit zunehmenden Angstzuständen, was sich auch finanziell bemerkbar macht. Ich habe beschlossen, nicht zu kündigen, ohne eine faire Abfindung zu erhalten, und habe einen Anwalt eingeschaltet, um alles zu dokumentieren. Ich frage mich, ob jemand von euch ähnliche Erfahrungen in einem großen Konzern gemacht hat und wie ihr das durchgestanden habt, ohne selbst zu kündigen. Habt ihr am Ende eine angemessene Abfindung erhalten? Ich bin für jeden Rat dankbar.